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Ricordati chi sei, esci a spaccare legna …e sii la migliore versione di te stesso
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Ricordati chi sei, esci a spaccare legna …e sii la migliore versione di te stesso

Nel mio lavoro incontro quotidianamente persone alle prese con le scelte professionali. Che siano giovani laureati alla ricerca del primo lavoro, o senior con alle spalle un lungo percorso, spesso il mood con il quale arrivano da me è lo scoraggiamento. Persone che vogliono cambiare, che sanno di volere qualcosa di altro, anche se non sanno … Continua a leggere

Lavoro, Talent Shows e Storytelling…come allenarsi al successo
inspiration/LinkedIn/Personal Branding

Lavoro, Talent Shows e Storytelling…come allenarsi al successo

Per anni ho sentito chiunque scagliarsi contro i Reality Show o i Talent Show, programmi tipo il Grande Fratello, Amici, the Voice, etc… e in tutta sincerità, non ho mai capito seriamente il perchè. Da onnivora appassionata di comunicazione mi è sempre piaciuto cercare di capire il funzionamento delle cose, senza anteporre alcun giudizio, ponendomi in ascolto, in modalità … Continua a leggere

6 credenze limitanti che NON ti permettono di scrivere un curriculum efficace
Curriculum

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Mi capita spesso che giovani neolaureati, alle prese con le prime candidature, mi avvicinino durante seminari o incontri per chiedermi di “dare un’occhiata al loro CV per essere tranquilli che non manchi nulla, soprattutto qualche informazione importante”. Alla mia risposta: “Si volentieri, e visto che mi chiedi un riscontro per stare tranquillo, per cosa ti stai candidando esattamente?” … Continua a leggere

La seconda WE-intervista a…
donne/inspiration/Personal Branding

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Eccoci finalmente alla seconda intervista di WE-Women Empowerment, la rubrica di Jobseeds dedicata a raccontare le storie professionali di donne creative, smart, ironiche, in gamba! Quelle donne che svolgono mestieri consueti in modo inconsueto, che hanno creato formule nuove per fare business. Come avrete notato anche nella prima intervista, qui privilegiamo le storie professionali non preconfezionate, quelle che le … Continua a leggere